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マーカス バッキンガム
, ドナルド・O. クリフトン
/ 日本経済新聞出版社
(2001-12-01) /
1,680円
/ ISBN:9784532149475
内容は、前半で一人ひとりの強みとはどのようなものかを認識する意義を説き、「強み探索システム」であるストレンスグ・ファインダーによる結果に応じて自分の特性を把握することができます。後半では、企業(組織)やマネジャーにとって従業員・部下の強みを活かすことの重要性を説き、個々の強みを活かす方法から人材育成・評価・配置の在り方まで言及しています。 私にとって影響の大きかった考えは、「弱点を自覚し分析して克服することが優秀な人間になる方法である、という指導法は間違っている。まず自らの強みを発見し、顕在化させ、活用する術を身につけなければならない。」という点。私自身が弱点を優先的に意識しそれを克服することに囚われることが多かったため、この発想の転換には刺激を受けました。そして「強みを築くのに最も大切なのは才能であり、才能を正確に把握して知識と技術でその才能を磨く。そこにこそ最も大きな「成長する可能性」がある。」という本書の考えは、自分自身を前向き・肯定的に捉え、人生や仕事で自分を成功に導くために大きな役割を果たすと感じました。
ランディ パウシュ
, ジェフリー ザスロー
/ ランダムハウス講談社
(2008-06-19) /
2,194円
/ ISBN:9784270003503
斉藤 英治
/ ダイヤモンド社
(2006-05-12) /
1,500円
/ ISBN:9784478733295
本書を読んでみて、すでにフォトリーディングや視点移動など速読のテクニックを身につけている人が、さらに効率的に読書から知識を吸収するためのものだと感じました。あくまでも、速読のテクニックは持っているが応用の仕方がわからない人のために、テクニックを思考法を教えるものです。本書自体には具体的な速読技術が書かれているわけではないので、本書を読んだだけで速読できるようになるわけではないと思います。 また、本書独自の意義は、本に付き合う時間は30分だけにしなさいと明言したくらい。他には、最初に本を読む目的を決める、早く読むことは目的ではなく手段である、読んだらアウトプットして知識を定着させるなど、ビジネス書等を読んでいる人にとっては常識的な内容。わざわざ買うほどのものではなく、書評ブログのレビューを見れば十分です。
資生堂ビューティーサイエンス研究所
/ フレグランスジャーナル社
(1993-06) /
3,059円
/ ISBN:9784938344351
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