一人ひとりが自分の人生において、自分のやっている仕事が本当に楽しい、生きがいがあるのだ、この世に生を享けてよかった、この仕事をしてよかった、というふうになってもらいたいのです。企業はその人の人生を意義ある状態で送る一つの場だ、と思います。
　つまり、企業が人がおもしろおかしく生きていける場を提供することが大切であると同時に、企業そのものもおもしろおかしい体質を持っていなければいけないのです。
　そうかといって、初めからそこかしこにおもしろおかしいところがあるかというと、そうはいきません。だから、みんな寄ってたかっておもしろおかしい職場にしていこうではないか、と考えなければならないのです。
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名著って何を読めばいいのか分からなかったので、ちょうどよかった。

新渡戸稲造「武士道」
内村鑑三「余は如何にして基督信徒となりし」
福沢諭吉「学問のすすめ」
「きけわだつみのこえ」
渡辺京三「逝きし世の面影」
山川菊栄「武家の女性」
内村鑑三「代表的日本人」
無着成恭「山びこ学校」
宮本常一「忘れられた日本人」
キャサリン･アンソム「東京に暮らす」
福沢諭吉「福翁自伝」

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エリック･カントナの近況記事もうれしい

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ジェフリー･サックス「地球全体を幸福にする経済学」
バラスト水問題はビジネスチャンス
ビジネスと生物多様性イニシアティブ
I-PAT方程式

内田樹「日本辺境論」とリンクさせて語れそう。いずれブログの記事に。

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生物多様性への配慮、を口にする前に…
ピーター･D･ウォード「地球生命は自滅するのか？」