サッカー選手「中村俊介」の著書。
やっぱり一流選手は違う。
目標があり、そのために何をやるか知っている。

著者の察知力は、以下のように定義している。
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P35
思うようにいかないことにぶちあったとき、原因を察知する力。
上司から自分が求められていることを察知する力。
目標へ到達するためにやるべきことを察知する力。
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この定義だと、察知力、現代人には必要ですね。
また、本書では、よく「引き出し」ということが出てくる。
これは、自分も増やさなければならない。
もっとインプットして自分の仕事で使えるようにしないと、次第に会社での仕事が減っていくだろう。
ビジネスマンが読んでも面白い本だと思います。