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「入社後、活躍する人」を見逃さない面接の技術
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suburibilly suburibilly 星5つ ・書類選考で見送る方がいい4パターン「独りよがりな内容でわかりにくいもの」「抽象的すぎるもの」「正直すぎるもの」「秘密をばらしすぎているもの」 ・しっかりとした実績を上げるには4~5年はかかる ・面接の際に、退職の経緯についてはしっかり確認しておく ・「今回は先に進めることはできませんが、またのチャレンジをお待ちしています」「いまは枠がないのですが、またのご応募をお待ちしています」 ・過去の事実について深堀りを行う。STARフレームワーク「S(Situation:状況)」「T(Task:課題)」「A(Action:行動)」「R(R...
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